Ausbildungs­marketing in Köln und NRW

In Köln gibt es mehr Bewerber als Ausbildungsstellen: 6.129 gegen 5.332 im letzten abgeschlossenen Ausbildungsjahr. Trotzdem blieben am Ende 396 Stellen unbesetzt, denn das Verhältnis kippt je nach Beruf.² In den Versicherungs- und Finanzberufen kamen auf einen Bewerber fast drei Stellen. Köln ist mit rund 24.000 Beschäftigten der zweitgrößte Versicherungsstandort Deutschlands.^{3, 5}

Bis Ende August 2026 meldeten Kölner Betriebe 23 Prozent weniger Ausbildungsstellen als ein Jahr zuvor, bei fast gleich vielen Bewerbern.⁴ Wer jetzt ausbildet und sich zeigt, hat also weniger Konkurrenz um die Aufmerksamkeit.

Fast die Hälfte der Kölner Schulabgänger hat Fachabitur oder Abitur. 2026 fehlte in NRW allerdings fast ein ganzer Abiturjahrgang, weil die Gymnasien von G8 auf G9 umstellen.⁴

Und mehr als die Hälfte der Kölner Bewerber, 54,3 Prozent, hat den Schulabschluss schon in einem früheren Jahr gemacht.² Wer nur Abschlussklassen anspricht, erreicht also nur einen Teil. Auf TikTok und Instagram erreicht ein Interview auch die, die schon raus sind aus der Schule.